To faglige koordinatorer til Modtagelsen i Socialforvaltningen

Område:

Sagsbehandling

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med i forandringsprocessen hos Din Sociale Indgang? Vi søger to faglige koordinatorer, der har lyst til at blive en del af denne spændende forandringsrejse, hvor vi i Modtagelsen har ansvar for at give bedst muligt råd og vejledning for primært nye borgere.

Om Modtagelsen

Modtagelsen er borgernes indgang til Socialforvaltningens voksenområde og blev etableret 1. januar 2025. Vi er 20 rådgivere, og vi skal være to socialfaglige koordinatorer, som møder voksne borgere, der har komplekse sociale problemstillinger – fx hjemløshed, misbrug, psykiske udfordringer eller behov for støtte til at navigere i systemet og rigtig meget andet. Modtagelsen dækker både over personlige, telefoniske og digitale henvendelser fra primært nye borgere. Vi yder socialfagligt råd og vejledning med fokus på at være forebyggende ved at give rette støtte og hjælp. Opstart af § 80 husvilde ligger også hos os. Vi skal desuden på sigt kunne visitere til § 82.

Vi arbejder for, at borgerne får et professionelt og helhedsorienteret møde med kommunen, hvor de hurtigt får den rette vejledning, vurdering og eventuelt videre visitation. I Modtagelsen samarbejder vi blandt andet med civilsamfundsorganisationer, peers og regionen, for at brobygge til det tilbud, der giver mening for den enkelte borger.

Arbejdsopgaver og ansvar

Som faglig koordinator i Modtagelsen vil du, i tæt samarbejde med din leder og din socialfaglige koordinatorkollega, spille en central rolle i at sikre, at borgerne får bedst muligt råd og vejledning og den rette hjælp og støtte.

Dine primære opgaver er

• ansvarlig for koordinering og støtte op om faglig kvalitet og kompetenceafklaring samt løbende faglig udvikling i afdelingen, så rådgiverne har de nødvendige faglige kompetencer til at kunne hjælpe borgerne på bedst mulige måde – både med hensyn til det faglige indhold og det gode borgermøde
• give faglig sparring om enkeltsager samt råd og vejledning ved sagsgennemgange
• understøtte og inspirere til faglig udvikling og vidensdeling – fx ved ny lovgivning, ny viden eller kompetenceudviklingsaktiviteter samt få disse implementeret i afdelingen, vidensportaler, arbejdsgange og IT-systemer
• understøtte den daglige drift ved at skabe strukturer og effektivisere arbejdsprocesser – det inkluderer blandt andet vagtplaner, screening af nye henvendelser til DSI, optimering af arbejdsgange og samarbejde med andre områder i DSI Voksen
• indgå i og have ansvar for opgaveløsningen fx ved at give en hånd med i driften ved fremmøde af borgere eller via telefonen, når der er brug for det
• ansvarlig for koordinering ved onboarding af nye medarbejdere

Vi forventer, at du

• har en relevant socialfaglig uddannelse, fx som socialrådgiver eller socialformidler da du skal kunne forstå og navigere i de komplekse sociale systemer, som borgerne møder i forvaltningen
• har stærke formidlings- og vejledningsevner og er anerkendende, nysgerrig og motiverende – både når du har fokus på det gode borgermøde og når du sparrer med kollegaer
• har erfaring med at optimere arbejdsprocesser og drift, gerne fra en offentlig eller socialfaglig kontekst – du identificerer og implementerer løsninger, der skaber mere sammenhæng og bedre forløb for borgerne
• har gode samarbejdsevner og kan koordinere og sikre samarbejde på tværs af forskellige faggrupper og aktører
• kan navigere i usikkerhed og har stor fleksibilitet

Det vil være en fordel, hvis du allerede kender til organiseringen i Københavns Kommune, og har en organisatorisk forståelse for kommunale, såvel som regionale og civilsamfundsrettede tilbud.

Vi tilbyder

• en fagligt stærk og engageret afdeling af rådgivere, hvor vi møder borgerne med høj faglighed og respekt
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, sparring og kollegialt fællesskab
• tæt sparring og koordinering med leder og én anden socialfaglig koordinatorkollega – og dermed stor mulighed for at sætte præg på dine arbejdsopgaver
• muligheden for at gøre en forskel i borgernes første møde med kommunen

Om Din Sociale Indgang – Indgangen og Voksenområdet

Din Sociale Indgang – Indgangen og Voksenområdet er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vi møder voksne borgere med behov for støtte og indsats efter serviceloven. Vores mål er at skabe løsninger, der tager udgangspunkt i borgernes ressourcer og muligheder – i tæt samarbejde med civilsamfund, myndighedsrådgivere og andre relevante aktører. Fysisk er Modtagelsen placeret på Griffenfeldsgade 46, men skal på sigt flytte til Borups alle 43 til resten af Din Sociale Indgang – voksne.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2026.

Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lone Mølgaard på eller

Søg via linket senest torsdag den 8. januar 2026

Vi forventer at afholde samtaler den 13. og 14. januar 2026.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.