Pædagogfaglige medarbejdere til forebyggelse, udvikling og trivsel for udsatte unge hos VIFU Forebyg

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Brænder du ligesom os for at gøre en forskel for socialt udsatte unge? Bliver du glad ved at bidrage til en meningsfyldt dagligdag for unge udsatte i samarbejde med fagligt engagerede kolleger i et levende arbejdsmiljø med plads til humor? Finder du samtidigt arbejdsglæde ved fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af opgaver?

Så er det nok dig, vi søger

Om jobbet

I denne stilling har du 20 timer på matriklen og 17 timer om ugen som kontaktperson for de indskrevne børn og unge.

Stillingerne er hos VIFU Forebyg, hvor vi arbejder forebyggende med tilbud om en hurtig, fleksibel og målrettet indsats til unge og deres familier. Indsatsen består af kontaktperson, familiebehandling og ventilplads i meningsfyldte kombinationer.

Vi arbejder for at forebygge anbringelse og sikre udvikling og trivsel ved at skabe stabilitet. Det gør vi ved at tage udgangspunkt i de problemstillinger, familien og den unge står i her og nu.

Dine opgaver vil blandt andet være

• hjælp til at dagligdagen fungerer for de unge, få dem op om morgenen, lave mad, hjælpe med lektier m.m.
• kontaktpersonsopgaver i form af hjælp til fritidsaktiviteter, studietid og job
• forældrekontakt fylder en stor del, hvor opgaver som at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg, konflikthåndtering og vejledning af forældre i forhold til skabe struktur i dagligdagen og forhåbentlig en mere stabil hverdag for den unge
• kontakt til andre eksterne som myndighed, studievejleder, foreningsliv og lignende i samarbejde med forældre

Vi tilbyder

VIFU er en udfordrende og spændende arbejdsplads med alsidige arbejdsopgaver, såvel praktiske som pædagogiske. Der er fortløbende supervision med supervisor både i forhold til personale og sagssupervision.

Indsatsen er organiseret i døgnramme med de gældende overenskomstaftaler, der er på døgnområdet. Du må påregne aften-/weekendarbejde med rådighedsforpligtelse.

Arbejdstiden på institutionen ligger alle dage i tidsrummet ml. kl. 7.00 og Der er indlagt en høj grad af fleksibilitet i arbejdstiden, hvilket betyder, at der er en forventning om selvstændig planlægning og strukturering af indhold og tid i forhold til egne sagsforløb.

Vi tilbyder en stilling i en dynamisk, fleksibel institution, hvor der er fokus på faglighed og stabil drift med masser af udviklingspotentiale.

Dine kollegaer er en gruppe af fagligt dygtige, engagerede og uddannede pædagoger med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed for at skabe et stærkere fællesskab.

Vi arbejder ud fra en systemisk narrativ pædagogisk praksis i arbejdet med udsatte unge. Metodisk er familiearbejdet bundet op på individuelle tilgang for den enkelte familie og er således ikke stringent, men mangfoldigt.

Om dig

Vi søger socialpædagogfaglige medarbejdere, der matcher følgende

• Trives i arbejdet med de unge og deres familier
• Har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• Har et udvidet kendskab til dokumentation i et fagsystem og ved, at kravet om dokumentation afspejler sig i en god skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• Arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og målgruppen
• Udviser selvstændighed og initiativ i rollen som ansvarlig for familieindsats og som kontaktperson
• Arbejder konsistent med det øvrige team af socialpædagoger og holder fast i målene for indsatsen
• Er indstillet på skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• Bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det pædagogiske arbejde
• Er robust i konfliktsituationer – både i forhold til de unge, familierne, medarbejderne og samarbejdspartnerne
• Har kørekort (ikke et krav)

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Bo Rasmussen på eller daglig leder Anders Christiansen på , hvis du har spørgsmål vedrørende stillingerne.

Du kan også læse mere her: Udsatte og kriminalitetstruede unge | Udsatte unge ) og her VIFU Forebyg | Udsatte unge ).

Søg via linket senest tirsdag den 28. oktober 2025

Vi afholder samtaler løbende.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.