Hjælpemidler med hjertet – sæt din faglighed i spil og gør en forskel som sagsbehandler

I Visitation Hjælpemidler leder vi efter en sagsbehandler, der – ligesom os – ser værdien i at hjælpe mennesker med at få en lettere og mere værdig hverdag. Har du erfaring med sagsbehandling og lyst til at bruge dine faglige kompetencer til noget, der giver mening? Så læs videre – det kunne være dig, vi mangler.

Om stillingen

Hos os får du en hverdag, hvor borgerens behov og livssituation er i centrum, og hvor du får mulighed for at bruge din faglighed bredt. Du kommer til at arbejde med sagsbehandling inden for hjælpemidler, forbrugsgoder og boligindretning efter Servicelovens §§ 112, 113 og 116.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar

Vi lover dig en varieret arbejdsdag med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde. Du får dine egne sager, men indgår også i kontorvagter, hvor vi besvarer henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere – og du får selvfølgelig også en plads i udviklingen af området og vores arbejdsgange. Det hele foregår i et miljø med høj faglighed og plads til både sparring, grin og fordybelse.

Hvem er vi?

Du bliver en del af et team på syv dygtige og engagerede kollegaer, som arbejder tæt sammen med hjælpemiddeldepotet og andre forvaltninger. Vi værner om vores fællesskab og en åben, uformel kultur, hvor der er plads til både forskellighed og faglighed. Vi passer på hinanden, og vi prioriterer at samles om frokosten, fejre hinandens mærkedage og have det rart sammen, også uden for opgaverne.

Hos os får du:

• Stor selvstændighed i planlægning og løsning af dine opgaver
• Faglig sparring og mulighed for at bringe dine kompetencer i spil
• Indflydelse på udviklingen af teamet og området som helhed
• En fleksibel hverdag med mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglighed og humor
• Et team med styr på sagsbehandlingsfristerne

Vi leder efter dig, som:

Har en sundhedsfaglig baggrund som ergoterapeut eller fysioterapeut, og har erfaring med – eller stor interesse for – myndighedsområdet og hjælpemidler.

Fagligt lægger vi vægt på, at du:

• Har kendskab til sagsbehandling efter §§ 112, 113 og 116
• Er stærk i skriftlig og mundtlig formidling
• Arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• Har kendskab til udvælgelse og tilpasning af genbrugshjælpemidler
• Behersker IT på brugerniveau (vi bruger KMD Nexus)

Personligt ønsker vi, at du:

• Arbejder struktureret og tager ansvar
• Er fleksibel i forhold til opgaveløsningen, da vi jonglerer med mange typer opgaver
• Har et positivt sind, kan bevare overblikket – og bidrager til en god stemning
• Trives med selvstændighed men ikke er bange for at spørge om hjælp
• Er omstillingsparat og kan begå dig i en politisk styret organisation
• Trives med myndighedsrollen og er bevidst om økonomi og ressourcer i opgaveløsningen
• Har kørekort B så du kan komme ud til borgerne – vi har spritnye elbiler til rådighed

Ansættelse og kontakt

Stillingen er en fast stilling med opstart den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der vil i forbindels med ansættelse blive indhentet offentlig straffeattest.

Vil du vide mere?

Kontakt gerne afdelingsleder Astrid Skotte Lange på tlf eller faglig koordinator Camilla Mohr på tlf Vi træffes fra uge 43.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest søndag 9. november 2025 via vores rekrutteringssystem.

Vi holder samtaler mandag den 17. november 2025 – vi glæder os til at møde dig

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke".

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.