Socialfaglig konsulent til Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig – vil du være med til at styrke fagligheden i Socialforvaltningen i København?

Område:

Sagsbehandling

Politik og administration

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med til at udvikle og understøtte den faglige kvalitet på det specialiserede voksenområde? Har du en stærk socialfaglig profil og lyst til at gøre en forskel for borgere med handicap, psykisk sårbarhed og social udsathed?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye socialfaglige konsulent i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig.

Som socialfaglig konsulent bliver du en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere i vores tilbud. Du vil understøtte faglig udvikling, bidrage til implementering af metoder og være med til at sikre en solid og veldokumenteret faglig praksis til gavn for både borgere og medarbejdere.

Dine opgaver vil blandt andet være

• sparring og supervision af medarbejdere og teams i komplekse sager
• rådgivning og implementering af faglige metoder både i individuelle forløb og gruppeindsatser
• understøttelse af lederteams ift. strategisk og faglig udvikling – fra overordnet planlægning til praktisk gennemførelse
• undervisning og løbende kompetenceudvikling af medarbejdere i teams
• støtte til ledelsen i forbindelse med forberedelse og opfølgning på tilsyn fra socialtilsynet
• registrering, rådgivning og kvalitetssikring i sager om magtanvendelse

Om dig

Vi forestiller os, at du

• har en relevant socialfaglig uddannelse på professionsbachelor- eller kandidatniveau pædagog, socialrådgiver, i socialt arbejde )
• har solid erfaring fra det specialiserede voksenområde – fx med borgere med handicap, psykiske lidelser eller hjemløshed
• har erfaring med faglig sparring, supervision og evt. undervisning i socialfaglige metoder
• er fagligt velfunderet og kan omsætte teori til praksis i samarbejde med medarbejdere og ledere
• trives i konsulentrollen og er tryg ved at arbejde både strategisk og operationelt
• har stærke samarbejdsevner og kan skabe tillid i dialog med kolleger, ledere og samarbejdspartnere
• er god til at formidle viden både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder

• en spændende og udviklende stilling, hvor du får mulighed for at bidrage aktivt til faglig udvikling og kvalificere den socialfaglige praksis med stor grad af ansvar og selvstændighed
• fagligt dygtige kolleger at sparre og samarbejde med
• gode muligheder for løbende kompetenceudvikling samt deltagelse i relevante netværk
• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, engagement og en uformel omgangstone
• en fleksibel og selvtilrettelagt arbejdsdag, der kan foregå på forskellige lokationer

Om os

Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS) er ét af seks driftscentre i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vores kerneopgave er at støtte københavnere i at mestre deres hverdag og leve et godt og aktivt liv i egen bolig. Det gør vi med fokus på uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i sociale fællesskaber.

CABS er organiseret i fem områder, der omfatter

• aktivitets- og samværstilbud samt beskæftigelsesrettede tilbud
• bostøtte-, opsøgende og kriminalpræventive indsatser
• akuttilbud samt § 85-støtte
• Den Sociale Hjemmepleje Nord og Den Sociale Hjemmepleje Syd

Vores målgrupper spænder bredt og omfatter både borgere med psykiske lidelser, handicap og social udsathed – herunder borgere i hjemløshed.

Stillingen som socialfaglig konsulent er forankret i vores centerteam, som består af 15 medarbejdere og en teamleder. Teamet varetager både faglig og administrativ understøttelse af centerledelsen og de fem områder. Centerteamet har base på Islands Brygge 37, men arbejdet foregår også ude i vores mange tilbud rundt omkring i byen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejde.

Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Mi Kortzau på eller på mail samt områdechef Tina Kejser på eller på mail , hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest mandag den 3. november 2025

Første og evt. anden samtale vil blive afholdt i uge 46 og 47.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.