P&O Business Partner

P&O Business Partner – 10 måneders interim stilling med mulighed for forlængelse.
Bliv en del af vores passionerede team og hjælp os med at sætte et præg på fremtidens arbejdsplads

Vi har ekstra travlt i vores People & Organisation team lige nu, og vi søger derfor dig, som brænder for eksekvering af HR initiativer og som motiveres af operationelle opgaver. Som P&O Business Partner arbejder du tæt sammen med teamet for at supportere forretningens ledere, og du vil være en værdifuld medspiller i vores arbejde for at levere den højeste kvalitet.

Du vil bl.a. supportere vores forretningsenhed Water Mist, der for nyligt er blevet integreret i Siemens, og du vil derfor have ugentlig rejseaktivitet til Odense.

Siemens er en virksomhed, der tør gå nye veje og er på forkant med at skabe en bæredygtig og attraktiv arbejdsplads. Her i Norden er vi på en spændende rejse for at skabe en fremsynet og lærende organisation, og samtidigt forme Siemens forretningen til bedst muligt at kunne håndtere de udfordringer, vi står overfor som samfund. Denne transformation stiller krav til vores P&O team, og vi har derfor brug for dig

Ud over at blive en del af vores afdeling i Danmark, bliver du også en del af et nordisk team med mange skønne kollegaer, der arbejder indenfor løn, HR-systemer & data samt P&O Business Partnering og Talent Acquisition.

Du vil have din daglige gang på vores kontor i Ballerup.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Vedligeholde og opdatere HR-templates, politikker og dokumentation, så de altid er aktuelle og i tråd med gældende lovgivning og forretningsbehov
• Anvende HR-data og analyser til at identificere trends og omsætte dem til konkrete, værdiskabende initiativer
• Sparre med ledere om daglige HR-spørgsmål og sikre professionel rådgivning i både små og store beslutninger
• Supportere ledere i hele HR-årshjulet – herunder performance management, talentudvikling, lønregulering og trivsel
• Sikre lokal implementering og forankring af globale Siemens HR-processer og værktøjer
• Bidrage til kontinuerlig forbedring af HR's operationelle effektivitet og sikre høj kvalitet i leverancerne
• Understøtte forandringsprocesser og sikre god kommunikation og involvering af relevante interessenter

Vi søger dig som

• Har ca. 2-5 års erfaring som HR Business Partner i et større selskab, gerne internationalt
• Da Water Mist er en produktionsvirksomhed, har du gerne kendskab til overenskomster, herunder særligt Industriens Overenskomst. Ligeledes er erfaring med arbejdsret og

personalejura vigtigt.

• Er forretningsorienteret og dygtig i kommunikationen med interessenter, heriblandt har evnen til at opbygge tillid og stærke relationer
• Er struktureret i sin tilgang til opgaver samt IT kyndig
• Har en proaktiv og løsningsorienteret tilgang, trives med hands-on opgaver, lærer hurtigt og tilpasser dig nye rammer og organisationer med lethed

Siemens som arbejdsplads
Du bliver en del af en uformel organisation, hvor vi hjælper og støtter hinanden, og hvor du vil have frihed til at udføre opgaver på din måde samt mulighed for sparring med dine kollegaer. Vi prioriterer ansvarlighed for vores medarbejderes sundhed og trivsel og sætter altid faglig og personlig udvikling højt på agendaen. Vores afdeling består af kompetente, passionerede kolleger, som er ambitiøse og som samtidig værdsætter den gode stemning. Vores fokus på fleksibilitet giver vores medarbejdere mulighed for at skabe en god work-life balance. Derudover tilbyder vi en favorabel pensionsordning og sundhedssikring, træningsfaciliteter, aktieprogram, sociale klubber med mere. Se mere om din kommende arbejdsplads her.

Vi sætter en ære i at være en del af en virksomhed, hvor vi bidrager til at elektrificere, automatisere og digitalisere vores samfund - med fokus på bæredygtige produkter og løsninger. Du kan læse mere om hvordan Siemens støtter og har indflydelse på at opnå FN's 17 verdensmål (SDG'er), som er med til at ændre verden her.

Er du interesseret?
Så ser vi frem til at modtage CV og ansøgning fra dig. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt.

Ønsker du yderligere information, kan du kontakte P&O Business Partner Vibeke Vest Mouritsen på

Har du spørgsmål til rekruteringsprocessen er du velkommen til at kontakte os på

Vi håber på at høre fra dig